为进一步深化教育系统事业单位人事制度改革，增强学校活力，强化竞争机制，建立适应社会主义市场经济体制需要和学校自身特点的用人制度，根据市、县关于教育系统事业单位人事制度改革等有关文件精神和工作要求，江川县近日进行了江川县教育系统人事制度改革工作：
一是成立教育系统人事制度改革领导小组，负责指导、落实教育系统的改革工作；
二是制定了《江川县教育系统人事制度改革实施意见》；
三是确定改革范围，改革范围为我县范围内财政全额拨款的各中小学、幼儿园、教师进修学校、教研室、招生办等事业单位；
四是确定改革内容，包括改革事业单位管理体制、改革事业单位用人机制、改革分配制度，健全分配激励机制、妥善做好未聘人员安置工作；
五是认真组织实施。
全县教育系统事业单位人事制度改革坚持公开、公平、公正、择优的原则，建立了合理有效的教职工流动机制，严把人员交流规则。各校按要求制定了改革方案，并按方案完成了人员交流、签订聘用合同、竞争上岗等工作，未聘人员的安置工作正在进行当中。（江川县教育局办公室）