2010年，红塔区教育局党委切实加强和改进新形势下的党建工作，以党建工作新成效促进教育改革与发展。

抓思想，强素质。红塔区教育局党委把思想政治建设放在党建工作的首位来抓，通过民主生活会、组织生活会、理论中心组学习等载体，不断丰富学习内容，创新学习形式，切实加强党组织自身学习。制定了红塔区教育局《进一步加强和改进党委、学校党支部中心组理论学习的意见》，结合每季度工作实际和需要，认真组织开展党委中心组学习活动，不断提高领导干部的政治理论水平。通过选派干部教师到外地学习交流，邀请专家进行理论辅导和专题讲座等多种形式，加强对领导干部的政治理论教育，提高他们的政治理论水平和解决实际问题的能力。高度重视干部职工的政治学习教育，坚持“周五学习日”制度，学习党的重大方针政策、教育法律法规以及教育改革发展等相关知识。在抓好日常政治教育的同时，今年3月举行红塔区“十佳班主任”巡回报告会，加强教师之间的交流学习，促进学校德育工作的深入开展，激励广大教师敬业奉献、勇于创新，提高教师办好人民满意教育的综合素质。

抓组织，增活力。以党支部建设为重点，切实加强基层党组织建设，使每一个党支部都成为战斗堡垒，使每一名党员都成为一面旗帜。今年4月，教育局党委根据《中国共产党章程》、《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》的有关规定和要求，对任期届满的直属15个党支部进行换届选举工作。局党委领导深入学校党支部进行调研，把握全局，及时对所属党支部进行调整，配齐配强党支部领导班子，进一步增强党组织的创造力、战斗力和凝聚力。

抓制度，夯基础。局党委坚持继承与创新相结合，在认真总结历年工作经验基础上，春季学期开学时，局党委与14所直属中小学、幼儿园、教科所党支部签订了《2010年度党建工作目标管理责任书》，进一步健全完善《党建工作目标管理责任制度》、《“三会一课”制度》、《民主生活会制度》、《民主评议党员制度》、《党员目标管理制度》、《党务公开制度》、《领导干部述职述廉制度》等，使党建工作更加制度化、科学化、规范化。